El salario mínimo interprofesional (SMI) es el suelo legal: ningún trabajador a jornada completa puede cobrar menos. En 2026 son 17.094 € brutos al año.
Las cifras de 2026
| Forma de cobro | Importe bruto |
|---|---|
| Anual | 17.094 € |
| Mensual en 14 pagas | 1.221 € |
| Mensual en 12 pagas | 1.424,50 € |
La subida se aplica con efectos desde el 1 de enero de 2026.
¿El salario mínimo paga IRPF?
En la práctica, no. Hacienda ha elevado a 590,89 € la deducción para rentas bajas, de modo que quien cobra hasta 17.094 € no paga IRPF en su declaración. La deducción se va reduciendo a medida que sube el sueldo y desaparece en 20.000 €.
Sí se sigue pagando la cotización a la Seguridad Social, un 6,50 % del bruto, que es la que da derecho a pensión, paro y bajas.
Jornada parcial
El SMI se aplica en proporción a las horas trabajadas. Con media jornada, el mínimo es la mitad. Lo que no puede hacer la empresa es pagar por hora menos de lo que resulta del SMI.
Qué cuenta para llegar al mínimo
Se compara el SMI anual con tu salario anual en dinero, sumando salario base y complementos salariales. Las dietas y los gastos que te reembolsan no cuentan. El salario en especie, como alojamiento o manutención, no puede usarse para rebajar el dinero por debajo del SMI.
💡 Tu convenio puede fijar un mínimo más alto que el SMI para tu grupo profesional. Si es así, manda el convenio.
Qué hacer si cobras menos
- Comprueba tu jornada real y el convenio aplicable.
- Reclama por escrito a la empresa la diferencia.
- Si no hay respuesta, acude a tus representantes sindicales o a la Inspección de Trabajo.
- Las diferencias salariales se pueden reclamar durante un año.
🎮 Pásalo a números con tu sueldo
Calcula el neto de tu sueldo →Fuentes
Esta guía es informativa y no sustituye el asesoramiento de un profesional. La normativa y las convocatorias cambian: confirma siempre los datos en la fuente oficial.