Salario bruto y neto: diferencia y cómo pasar de uno a otro

Las ofertas de empleo hablan en bruto anual y tu banco en neto mensual. Entender el paso de uno a otro evita sorpresas al firmar un contrato.

Qué es cada uno

• Salario bruto: lo pactado con la empresa antes de descuentos. Es la cifra del contrato y de las ofertas.
• Salario neto: lo que recibes tras restar la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF.

Cuánto queda de neto en 2026

Estimación para un trabajador por cuenta ajena, sin hijos, con contrato indefinido y la escala general de IRPF:

Cuanto más alto es el sueldo, mayor es el porcentaje que se va en impuestos: el IRPF es progresivo. La cotización, en cambio, es un porcentaje fijo hasta una base máxima de 5.101,20 € al mes.

Qué hace variar tu neto

• Los hijos y otras personas a tu cargo, que reducen el IRPF.
• La comunidad autónoma, que fija la mitad de la escala.
• El tipo de contrato: el temporal cotiza un poco más por desempleo.
• Retribución en especie, como seguro médico o tique restaurante, que puede estar exenta.

El coste para la empresa es otra cifra

Por encima de tu bruto, la empresa paga su parte de cotizaciones, en torno a un tercio adicional. Ese coste total es el que valora al decidir un sueldo, y explica por qué una subida de 1.000 € brutos le cuesta bastante más.

💡 Al comparar ofertas, usa siempre el bruto anual. Comparar netos mensuales engaña si una oferta es en 12 pagas y la otra en 14.

Fuentes

• Agencia Tributaria
• Seguridad Social

Esta guía es informativa y no sustituye el asesoramiento de un profesional. La normativa y las convocatorias cambian: confirma siempre los datos en la fuente oficial.